Анализ и совершенствование системы мотивации в современной организации на примере МБОУ «Подольская СОШ»

Специальность: менеджмент

В первой главе изложены теоретические основы изучения системы мотивации труда персонала. Во второй главе представлена общая характеристика деятельности МБОУ «Подольская СОШ», проведен анализ системы управления в учреждении, сформированы результаты анализа действующей системы мотивации персонала организации МБОУ «Подольская СОШ». Третья глава посвящена разработке рекомендаций по совершенствованию действующей системы мотивации персонала МБОУ «Подольская СОШ» и их социально-экономическому обоснованию

Содержание дипломной работы на тему Анализ и совершенствование системы мотивации в современной организации на примере МБОУ «Подольская СОШ»

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА
1.1 Понятие, сущность и значение мотивации труда персонала организации
1.2 Основные элементы системы мотивации персонала
1.3 Анализ основных методов мотивации труда персонала организации
2. АНАЛИЗ ДЕЙСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ МБОУ «ПОДОЛЬСКАЯ СОШ»
2.1 Общая характеристика деятельности МБОУ «Подольская СОШ»
2.2 Анализ системы управления в учреждении
2.3 Результаты анализа действующей системы мотивации персонала организации МБОУ «Подольская СОШ»
3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА МБОУ «ПОДОЛЬСКАЯ СОШ»
3.1 Разработка рекомендаций по совершенствованию действующей системы мотивации персонала МБОУ «Подольская СОШ»
3.2 Социально-экономическая эффективность предложенных рекомендаций
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ

Примеры дипломных работ с аналогичной темой

• Пример дипломной работы (1)
• Пример дипломной работы (2)
• Пример дипломной работы (3)
• Пример дипломной работы (4)
• Пример дипломной работы (5)
• Пример дипломной работы (6)
• Пример дипломной работы (7)
• Пример дипломной работы (8)
• Пример дипломной работы (9)
• Пример дипломной работы (10)