СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО ”СМУ N 7” В Г. НИЖНЕКАМСК)

Специальность: экономика

Выпускная квалификационная работа на тему «Совершенствование системы мотивации труда работников организации (на примере ООО «СМУ N 7» в г. Нижнекамск)» объемом 70 страниц состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и приложения. Цель работы заключается в определении и совершенствовании системы мотивации персонала объекта исследования. Для реализации поставленной цели были сформулированы задачи, решение которых содержится в работе. В первой главе представлены теоретические аспекты проблемы: даются определения, раскрывается сущность, указываются теории, виды и методы задачи и методы мотивации труда. Во второй главе дается организационно-экономическая характеристика ООО «СМУ№7», проводится анализ кадрового состава организации, определение и анализ существующей системы мотивации. В третьей главе рассматриваются совершенствования и дальнейшего развития системы мотивации персонала в организации ООО «СМУ№7». Выпускная квалификационная работа включает в себя 12 таблиц, 4 рисунков, список 30 использованных источников и 5 приложения.

Содержание дипломной работы на тему СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО ”СМУ N 7” В Г. НИЖНЕКАМСК)

СОДЕРЖАНИЕ ТЕМА: «Совершенствование системы мотивации труда работников организации (на примере ООО «СМУ N
7» в г. Нижнекамск)»
ВВЕДЕНИЕ
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Сущность мотивации и стимулирования труда персонала
1.2 Теории мотивации труда персонала
1.3 Виды и методы мотивации труда работников в организации
2 ХАРАКТЕРИСТИКА И АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ОРГАНИЗАЦИИ ООО «СМУ№7»
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «СМУ№7»
2.2 Анализ кадрового состава организации ООО «СМУ№7»
2.3 Определение и анализ существующей системы мотивации персонала в организации ООО «СМУ№7»
3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ И ДАЛЬНЕЙШЕГО РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ ООО «СМУ№7»
3.1 Подбор мероприятий для совершенствования действующей системы мотивирования
3.2 Обоснование мероприятий с оценкой их экономической целесообразности для совершенствования системы мотивирования
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЕ

Примеры дипломных работ с аналогичной темой

• Пример дипломной работы (1)
• Пример дипломной работы (2)
• Пример дипломной работы (3)
• Пример дипломной работы (4)
• Пример дипломной работы (5)
• Пример дипломной работы (6)
• Пример дипломной работы (7)
• Пример дипломной работы (8)
• Пример дипломной работы (9)
• Пример дипломной работы (10)